Subaxnimadii Maarso 15-keedii, kooxdu waxay qabatay shir gaar ah oo ku saabsan maaraynta habraaca hawl-qabad ee heer sare ah, iyadoo in ka badan 400 oo qof oo mas'uul ah, maareeyayaasha waaxyaha, iyo shaqaalaha muhiimka ah ay ka qaybgaleen.
Shirkaan ka hor, kooxda dib u eegista hore ee maamulka habsocodka waxay dib u eegis ku sameeyeen oo ay baareen in ka badan 20 hindise naqshadeed oo heer sare ah oo ka kala yimid in ka badan 400 oo soo jeedinta habraaca maaraynta, oo ugu dambayntii ay doorteen 4 nashqadood oo lagu wadaagayo shirkan.
Ka dib markii ay dib u eegis ku sameeyeen goobta, Gu Qingbo waxa uu tilmaamay in ka dib shirkii abaabulka maaraynta habraaca ee 18-kii Febraayo, ay shirkaddu samaysay habka maaraynta habka barashada iyo naqshadaynta habka, laakiin tani waxay ahayd kaliya marxaladda koowaad ee maareynta habka.Hadafka marxaladani waa in la aasaaso fikradda raadinta heer sare.Marka hore, aqoonso hababka muhiimka ah, marka labaad, go'aami shuruudaha heer sare, iyo marka saddexaad, samee habab ku filan oo lagama maarmaan ah.
Waxa uu codsaday in ka dib markii loo maro marxaladda barashada iyo faafinta hababka maaraynta geeddi-socodka, shirkadu waxay diiradda saari doontaa kor u qaadida habka maaraynta waxqabadka wanaagsan, aqoonsashada hababka muhiimka ah ee shirkadda iyo heerarka waaxaha ee ku xeeran hadafka, aragtida, iyo istaraatiijiyada, go'aaminta shuruudaha, iyo dejinta hababka. .Iyada oo taas laga duulayo, waa in si joogto ah loo hirgeliyaa oo la wanaajiyaa, iyada oo wareegga iyo kor u qaadis joogto ah lagu samaynayo.
Si taas loo gaaro, dhammaan shaqaaluhu waa in ay si joogto ah u xoojiyaan barashadooda maaraynta habraaca waxqabadka heer sare ah, si fiican uga faa'idaystaan hababka maaraynta habraaca si ay u qorsheeyaan una fuliyaan shaqada, iyo in horumarinta habraaca hawl-qabad ee heer sare ah ay ka dhigaan khadka ugu muhiimsan dhammaan shaqooyinka la qabtay 2024, iyo si hufan u hirgeli.
Waqtiga boostada: Mar-18-2024